Функциональность модуля "Зарплата"

Функциональность модуля

Логика расчета заработной платы предусматривает:

• Составление перечня работников клиники (т.е. формирование штатного расписания).
• Формирование начислений сотрудникам.
• Выплату/выдачу денежных средств сотрудникам.

Эти функции реализованы в трех основных рабочих окнах модуля:

• Штатное расписание – в терминах МИС "Инфоклиника" это действительный на протяжении заданного периода перечень сотрудников (из числа сотрудников клиники, определенных в справочнике персонала базового модуля), в котором каждому сотруднику назначены ставка и определенное правило c параметрами расчета зарплаты (т.н. переменные). Зарплата начисляется тем и только тем сотрудникам, которые включены в действующее на период начисления штатное расписание. При изменении состава сотрудников, которым нужно начислять зарплату, должно быть создано и введено в действие новое штатное расписание. Новое штатное расписание может потребоваться и при существенном изменении принципов начисления зарплаты. Редактируется штатное расписание в одноименной экранной форме.
• Ведомость начислений – результат расчета зарплаты сотрудников за указанный период (как правило, за календарный месяц). Ведомость отображает суммы, которые начислены сотрудникам по определенным в действующем в указанный период штатном расписании правилам. Ведомость начислений не учитывает премии и удержания, которые могут быть применены к сотруднику при выплате зарплаты, а также наличие задолженности/переплаты (эта информация содержится в ведомости оборотной). Ведомость начислений формируется в результате применения правил расчета зарплаты ко всем сотрудникам согласно штатному расписанию. Период, за который формируется ведомость начислений, должен целиком принадлежать периоду действия одного штатного расписания. Создание и просмотр ведомостей начислений выполняется в одноименной экранной форме.
• Оборотная ведомость – помесячный свод выплат заработной платы, учитывающий входящий и исходящий остатки, премии и удержания по каждому сотруднику клиники. Экранная форма ведомости позволяет ввести и зафиксировать суммы премий, удержаний, фактически выплаченной зарплаты.